Technicien(ne) de Maintenance en Électromécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électromécanique Exigé
• Mise à jour des connaissances en mécanique Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses Exigé
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé

Description de l'offre

Mission
Vous souhaitez devenir un leader inspirant des modes de construction de demain, venez intégrer une entreprise en béton bas carbone.

Labellisée "Engagé RSE", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant.

Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.

Nous recrutons en CDI (dans le cadre d'un remplacement) pour notre site basé à Weyersheim (67) (Proximité de Strasbourg), un :Technicien de maintenance - Electromécanicien H/F Vos missions :Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales.
Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation.
Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc.
Disponible et volontaire, vous effectuez un travail posté et assurez les astreintes.
Poste en CDI (remplacement) à pourvoir dès que possible et basé à Weyersheim (67) (proximité de Strasbourg).
Profil
Issu d'une formation de type Bac pro à Bac+2 (de type BAC PRO/BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique,..), vous disposez d'une expérience confirmée (de 3 à 5 années idéalement) sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique/automatisme mais également en mécanique.



Autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances techniques (en électricité industrielle, mécanique et automatisme).



Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements.



Votre rémunération et vos avantages Groupe :


Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :


Salaire brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :


Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
Télétravail ;
CSE, etc.

Votre intégration dans nos équipes :



Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.


« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.