Assistant Télématique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Télématique H/F en CDD.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement.

Vos principales missions seront :
Administratif :
- Suivi de la relation Client
- Suivi des dépannages
- Suivi des résiliations
- Planification et organisation des points hebdomadaires fournisseurs
- Mise à jour des tableaux de bord
- Mise à jour des reporting
- Contrôle de la facturation fournisseur
- Mise en œuvre des procédures

Exploitation (fournisseurs télématique) :
- Gestion de stock
- Gestion planification d'installation
- Suivi des installations
- Reporting

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

- L'anglais lu et parlé est apprécié.
- La maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel...) et des outils de communication (Internet, messagerie, ...) est exigée.
- Vous possédez bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.