Chargé.e de mission Ose la Fonction Publique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 29400.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de sourcing candidat
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Structurer, synthétiser des informations Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Travailler, interagir à distance Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Contexte
L'association connaît un fort développement avec le renforcement de plusieurs programmes d'accompagnement. Forts d'une équipe de 7 salariés aujourd'hui et de plus de 600 bénévoles, nous recherchons une personne capable d'assurer la remise à plat et le développement du Programme Ose la Fonction Publique qui cible les demandeurs d'emploi faiblement qualifiés. Sous l'autorité de la déléguée générale, cette personne sera la garante de la mise en œuvre du programme dans la ville de Paris, renouvelé pour l'année 2025, et devra mener un travail de
refonte et de développement du Programme Ose la Fonction Publique sur le territoire de Plaine Commune et sur de nouveaux territoires à identifier.
Dynamique et engagé.e, vous disposez de fortes aptitudes dans l'accompagnement des publics demandeurs.euses d'emploi ou nécessitant un accompagnement renforcé. Des compétences dans la gestion et le développement de projet, l'animation des partenaires du service public de l'emploi et l'animation d'un collectif sont vivement recherchées.

Le programme Ose la Fonction Publique
Ce programme proposé aux demandeurs d'emploi issus des quartiers politique de la ville est actuellement déployé sur les territoires de la Seine-Saint-Denis et de Paris. Le programme vise à donner confiance en ses capacités à réussir son intégration dans la fonction publique, à se sentir légitime pour y apporter ses compétences, à travers :
La découverte des métiers de la fonction publique
Des rencontres d'agents inspirants qui ont eux-mêmes lutté contre les auto-censures
Des séances régulières qui mêlent visites et temps pédagogiques
Du mentorat individuel proposé selon les besoins
Après plusieurs années d'expérimentation, l'association se questionne sur le contenu, le ciblage, le mode opératoire et l'animation de ce programme pour pouvoir le déployer à plus grande échelle et ainsi profiter à davantage de bénéficiaires.

Missions
1- Tester le nouveau format du Programme Ose la Fonction Publique
- Mener avec la déléguée générale, les bénévoles engagés et la gouvernance de l'association le travail de refonte et les phases de test du nouveau programme identifié
- Consolider les apprentissages et affiner nos modes opératoires et le positionnement du programme
- Prendre contact avec les partenaires nous permettant de déployer ce nouveau programme

2- Coordonner et mettre en œuvre les actions Ose la Fonction Publique
- Piloter le volet sourcing des publics, l'organisation des séances, la logistique et la communication du programme Ose la Fonction Publique
- Élaborer une stratégie de prospection et de communication pour attirer le public visé vers nos programmes
- Planifier et organiser les séances en lien avec les employeurs publics
- Etablir l'évaluation des actions et contribuer à la mesure d'impact de l'association
- En lien avec le pôle mentorat, proposer un mentorat spécifique et adapté aux demandeurs.euses d'emploi
- Suivre les partenariats et la levée de fonds sur ce programme en lien avec la déléguée générale

3- Animer les sessions et un groupe de bénévoles
- Créer et animer un collectif de bénévoles disponibles et formés pour les interventions
- Animer ou co-animer les séances et travailler sur le contenu pédagogique en lien avec les bénévoles du pôle
- Informer et conseiller le public cible lors d'événements, de salons, de forums
- Suivre ce que deviennent les bénéficiaires du programme en les recontactant régulièrement