Technico-commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques commerciales
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Exigé
• Établir un devis Exigé
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigé
• Fournir un service client de qualité
• Traiter les réclamations des clients
• pack office Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  mécanique fluide

Description de l'offre

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial (H/F).

-Analyser le cahier des charges du client.
-Réaliser l'offre technique et commerciale en utilisant les outils internes en respectant les instrcuctions du groupe.
-Co-construire et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) client en collaboration avec le Technico-Commercial Itinérant.
-Promouvoir l'ensemble des solutions de l'entreprise (produits neufs, pièces de rechange, service).
-Assurer le suivi du carnet d'offres (relances, argumentation, négociation) jusqu'à la conclusion de la vente.
-Réaliser la revue des commandes et des contrats. Commande en adéquation avec l'offre et transmettre la commande au gestionnaire ADV.
-Recueillir et piloter les réclamations clients, participer à la résolution des litiges techniques et au recouvrement.
-Piloter et coordonner les réalisations d'offres avec les différents services supports (Technique, Juridique, Pricing, Comptabilité).

Profil recherché :
-Être titulaire au minimum d'un BAC2 en formation technique (mécanique, électrotechnique/hydraulique).
-Avoir et développer des connaissances spécifiques au marché sur lequel il évolue.
-Avoir un anglais professionnel.
-Maîtriser le Pack Office.
-Avoir des aptitudes commerciales et/ou expérience commerciale.