Credit manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 29600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Crédit Client (H/F).
Votre rôle sera de contribuer à la fiabilité et l'intégrité des données comptables de l'entreprise en respect de la législation comptable, fiscale et des normes du groupe de l'entreprise.

Encaissement des règlements et recouvrement.
-Garantir la comptabilisation de l'ensemble des règlements clients de tout type dans le respect des délais et assurer la justification des comptes transitoires clients et des soldes clients.
-Effectuer les rapprochements nécessaires dans les comptes clients afin de garantir une lecture claire de la balance auxiliaire client et justifier les soldes.
-Analyser les soldes clients et effectuer toutes les actions de recouvrement des sommes échues dans le respect des process de manière à réduire au maximum les en cours échus non recouvrés.
-Anticiper les retards.

Facturation reçue des clients.
-Garantir l'absence de double paiement : paiement de la facture et déduction du client.

Gestion des déductions et litiges.
-Détecter, diagnostiquer et traiter les réclamations et litiges éventuels avec les clients en coordination avec les services concernés.
-Identifier, contester et relancer les déductions injustifiées.

Master data.
-Gestion des master data clients (délai et modalité de paiement, contacts).

Gestion des débiteurs divers.
-Gérer les refacturations de prestation de service (externe) dans le respect des contrats et des règles comptables et fiscales.
-Effectuer les actions de relances des factures échues.

Le profil recherché est le suivant :
-Connaissance des flux financiers et administratifs internes.
-Avoir des bases en master data clients (délai et modes de paiement).
-Maîtrise du logiciel SAP.
-Connaissance des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.
-Maîtrise des règles liées à la législation fiscale.
-Maîtrise des normes comptables.
-Savoir utilisé la méthode de recouvrement (écrit et oral).