Chef de service Pensions de familles H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur un poste similaire

Salaire

Mensuel de 3301.00 Euros sur 12 mois

variable selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Déléguer, responsabiliser
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Gérer la communication interne et externe
• Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Encadrement management
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions :

- Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives.
- Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures.
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant
- Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur
- Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes.
- Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes.
- Développer et consolider les relations partenariales.

Profil :

- Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites.
- Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels.

CDI au 01/07/2025- Temps complet
Salaire : 3301€ (variable selon expérience)
Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé
Diplôme en management ou travail social de niveau 6 minimum souhaité.
Une première expérience dans le logement accompagné est préférable.

Poste basé à Châlons-en-Champagne avec des déplacements hebdomadaires à Reims
Participation aux astreintes téléphoniques du week-end