Aide Monteur Régleur Equipe A.M H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

1 An(s) - Dans la fonction

Salaire

A négocier selon votre profil.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Monter et régler une installation, une machine
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
• Connaissances en outillage Exigé
• Connaissances maintenance 1er niveau Exigé
• Connaissances qualité 1er niveau Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Nous recrutons pour nitre site d'Izernore et dans le cadre de son développement un :
Aide Monteur Régleur
Rattaché directement au Responsable d'Atelier, vous intervenez dans le montage et réglage du moule. vous assurez la fabrication dans un souci de productivité, coûts, délais, qualité et sécurité au sein de notre atelier Automobile.

Dans une ambiance familiale et dynamique vos missions sont les suivantes :
- Assurer toutes les fonctions de monteur régleur : superviser le montage, démontage et rangement des outillages, démarrer, régler des machines et périphériques, assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Former et informer ses collaborateurs, mais aussi les appuyer techniquement si nécessaire au niveau de certains réglages.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'atelier d'injection ainsi qu'au respect des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Communiquer les informations lors du changement d'équipe.

Une expérience professionnelle sur un poste d'aide monteur régleur dans le domaine de l'injection plastique est nécessaire pour ce poste. Vous possédez des connaissances en outillage, maintenance de niveau 1 et qualité. Dans l'idéal vous avez une première expérience d'encadrement de collaborateurs.

Vos points forts :
- Vous êtes à l'écoute et réactif.
- Vous savez montrer l'exemple et avez le sens du dialogue.
- Vous êtes sensible à la sécurité et àrer les postes de travail. la qualité en industrie.