Commercial Itinérant H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de la force de vente, ils recherchent un Commercial Itinérant H/F, dont la mission principale sera d'assurer la continuité de la présence commerciale : prospection et fidélisation des clients sur l'activité groupage/transport routier.


Ce qu'ils attendent de vous

En collaboration directe avec la Responsable Commerciale et en binôme avec un assistant commercial, vos missions seront :

1- Développement commercial :

* Élaborer une stratégie de prospection ciblée pour identifier et conquérir de nouveaux clients
* Organiser et effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients sur le terrain pour promouvoir les solutions de transport
* Construire et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
* Participer activement à des appels d'offres et développer des partenariats stratégiques pour élargir le portefeuille client

2- Fidélisation et animation

* Gérer un portefeuille de clients existants, en maintenant une relation de proximité et en veillant à leur satisfaction
* Proposer des solutions adaptées aux évolutions des besoins des clients, que ce soit pour des prestations ponctuelles ou récurrentes.

3- Travail en équipe

* Collaborer étroitement avec les équipes internes (assistant commercial, exploitation, service clients)
* Coordonner l'activité avec l'assistant commercial dédié pour optimiser votre temps et répondre efficacement aux demandes
* Contribuer à la vie d'équipe en partageant vos bonnes pratiques et en participant aux réunions commerciales

Ce poste est fait pour vous si

* Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale en BtoB
* Vous êtes titulaire du permis B

Une première expérience dans le secteur des transports peut faire la différence.



Pourquoi les rejoindre ?

* Un rôle stratégique au cœur de l'activité commerciale
* Une autonomie réelle, avec un accompagnement structuré
* Des valeurs humaines fortes et un environnement bienveillant



Ce qu'ils proposent

* Rémunération fixe entre 30 et 32k€ /an fixe sur 12 mois
* Variable jusqu'à 15 K€ selon atteinte des objectifs
* Agent de maîtrise (37h/semaine)
* 13e mois (acquis progressivement)
* Prime de participation et d'intéressement
* Voiture de fonction (2 places) avec carte essence pro
* Mutuelle familiale prise en charge à 50/50
* Ticket restaurant 11 euros pris en charge à 50/50


Le + qui peut faire la différence ?

Une Direction Générale fédératrice qui a fait de l'accompagnement collaborateurs (plan de carrière, développement personnel, etc.) l'un des priorités des RH.


Processus de recrutement

* Entretien en visio avec Margaux, consultante indépendante en recrutement.
* Entretien sur place avec la Responsable Commerciale du pôle et DRH