Agent polyvalent/polyvalente d'hôtellerie (H/F)
Offre publiée le 28/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)
- Expérience
- 8 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 12.08 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ibis Styles Bobigny Centre Préfecture
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
93 - BOBIGNY (Code postal 93000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients un service de qualité pour bien démarrer la journée. Vous serez responsable du ravitaillement du buffet, de l'accueil des clients ainsi que du nettoyage et de la remise en ordre de l'espace petit déjeuner.
Missions:
- Accueillir et assister les clients pendant le petit déjeuner
- Assurer le ravitaillement des produits du buffet tout au long du service
- Débarrasser les tables et effectuer la plonge en respectant les normes d'hygiène
- Nettoyer et remettre en ordre l'espace et les équipements de service
- Veiller à la présentation soignée des produits et à maintenir une ambiance accueillante dans la salle.
Profil recherché:
- Expérience en hôtellerie , restauration ou dans un poste similaire est un plus
- Sens du service client, autonomie et rigueur
- Bonne organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
-Disponibilités en horaires matinaux
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188WDJW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.