Chef de service Adjoint (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

selon Convention CCNT 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  encadrement management

Description de l'offre

Vos missions

Rattaché(e) à la cheffe de Service du pôle accompagnant des jeunes déficients visuels avec handicap associés, vous assistez et secondez dans ses missions d'animation et de coordination des équipes autour des projets des jeunes accompagnés.
Vous bénéficierez d'un champ de responsabilités qui sera délégué par la cheffe de service avec laquelle vous entretiendrez une relation de confiance et de proximité afin de garantir la cohérence de l'accompagnement du pole dans son ensemble.
Vous participez activement à la dynamique de l'établissement et êtes force de proposition concernant l'organisation du pôle.

Vos activités principales:

- Participer à l'accompagnement des équipes autour de l'élaboration et du suivi des outils mis à disposition des jeunes accompagnés et de leur famille
- Animer des réunions d'équipe à thèmes et/ou autour du suivi des jeunes
- Soutenir les équipes dans la gestion des situations aigues
- Assurer la qualité des relations avec les familles
- Favoriser l'appropriation de la méthodologie dans l'accompagnement et l'harmonisation des pratiques
- Assurer la coordination éducative en interface avec les différents professionnels de l'établissement et suivre des outils de suivi
- Organiser la préparation des vacances scolaires, des transferts et des évènements institutionnels
- Veiller à la bonne réalisation des actions arbitrées en réunion d'équipe et informer le chef de service quant à la bonne réalisation et/ou difficultés rencontrées
- Garantir la mise en place des outils réglementaires
- Collaborer à la gestion de dossiers transversaux
- Participer à la réflexion autour des axes institutionnels prioritaires et des projets

Votre Profil

- Diplôme de Niveau V minimum exigé
- Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Capacité dans la réalisation de reportings réguliers
- Aisance informatique et numérique
- Bonne connaissance de la déficience visuelle et des handicaps associés
- La connaissance de l'approche ethno clinique sera des plus appréciées.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 - annexe 6 Cadre
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Forfait mobilité durable
CDD 7 mois - Temps Plein - début du contrat Janvier 2025
Candidature (CV & lettre de motivation)