Psychologue clinicien en service de maternité et CPDPN H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2352.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologie
  M2 en psychologie clinique

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc, hôpital de référence du territoire de santé Armor, recherche un psychologue clinicien à 100% en service de Maternité et Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal. Remplacement à pourvoir prochainement, jusqu'en janvier 2026.

Le service :
Le service de Maternité - Gynécologie obstétrique est destine a la prise en charge des femmes et des nouveau-nés durant la grossesse et après l'accouchement.
Les prises en charge concernent le suivi des grossesses normales et pathologiques, l'hospitalisation en grossesse pathologique ou en suite de couches, et le CPDPN.
Ce dernier a pour objectif de dépister avant la naissance une éventuelle pathologie de l'enfant à naître afin d'établir un diagnostic, un pronostic et une prise en charge adaptée.
L'équipe est composée de médecins obstétriciens, échographistes référents, sages femmes de diagnostic prénatal, chirurgiens de toutes spécialités, pédiatres de maternité, pédiatres néonatalogues, généticiens, neuropédiatres, radiopédiatres, et psychologues.

Objectif principal:
Proposer un soutien psychologique aux patientes et a leurs proches, autour des difficultés rencontrées durant la grossesse, l'hospitalisation et l'accouchement, l'IMG, ou le post-partum.
Apporter un regard clinique lors des réunions pluridisciplinaires.

Missions :
- Soutien psychologique des patientes et de leurs proches (co-parent, enfants) en ante et post partum
- Travail clinique en collaboration avec les médecins et équipes soignantes
- Conduite d'entretiens psychologiques en fonction des situations spécifiques a chaque patiente (dépression de post partum, vécu traumatique de l'accouchement, décompensation, dynamique familiale, contexte social.)
- Réalisation de consultations de suivi des parents en deuil (IMG, MFIU, FC, etc.)
- Collaboration avec les professionnels de la naissance exerçant au sein du bassin de naissance pour l'orientation et la prise en charge des familles en difficulté (pmi, sages-femmes libérales, etc.)
- Apporter un regard clinique lors des réunions d'équipe ou staff médico psycho-social, et transmissions médecins
- Participation aux groupes de travail du Réseau de périnatalité
- Collaboration avec les psychologues du pôle femme-enfant et participation aux réunions du Collège des psychologues
- Saisie de l'activité dans le Dossier Patient Informatisé et traçabilité dans le cadre d'un rapport d'activité.

Pré-requis :
Savoir tenir compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles des différents acteurs afin de répondre aux exigences d'un travail de prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Formation et/ou expérience requise :
Diplôme exigé : DESS ou Master 2 de psychologie clinique psychopathologie ou autre diplôme de même niveau dans les domaines souhaités.

Savoirs, aptitudes et compétences requises :

Connaissances dans le domaine de la périnatalité / Capacité d'écoute avec un sens clinique développé / Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'adaptation / Sens des responsabilités / Capacité à proposer des relais et prises en charge adaptées / Travail d'actualisation permanente des connaissances / Initiative et dynamisme / Respect de l'éthique et de la déontologie / Intérêt pour la formation, transmission de savoir avec aptitudes et capacités pédagogiques.

Les avantages :
- Possibilité à terme du remplacement, de mobilité interne au sein du CH
- Etablissement certifié de Niveau A par l'HAS.
- Proximité : Rennes 1h de TGV, Paris 2h15. Arrêt de bus.
- Parking gratuit accessible pour les professionnels.
- Self pour le personnel.
- Amicale du personnel.

Lettre de candidature et CV à envoyer à : Ou par courriel
Monsieur ROUAULT - Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint-Brieuc
10 rue Marcel Proust - 22027 - SAINT-BRIEUC CEDEX 1