Technicien Service Public d'Assainissement non Collectif SPANC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Qualité et traitement des eaux
• Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
• Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
• Analyser la qualité de l'eau par rapport à des référentiels de qualité chimique et biochimique
• Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement Exigé
• Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées Exigé
• Assurer la conformité des opérations de maintenance Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation  Exigé
• Contrôler une canalisation
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Exigé
• Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement Exigé
• Entretenir des canalisations Exigé
• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Mener une recherche et une veille d'information Exigé
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage Exigé
• Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  traitement eau
  GEMEAU/Métier de l'eau

Description de l'offre

La communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes, 45 000 habitants), recrute pour son service 'cycle de l'eau' mutualisé avec la mairie de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) : 1 Technicien « assainissement non collectif » à temps complet, H/F
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le)

L'ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).
Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale : territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville - ville bioclimatique et durable 2035, etc.

Poste
Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC.

La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5 600 installations d'assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires : contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation.

Missions
Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à :
- organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB,
- renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l'ANC,
- assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes,
- instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme,
- participer à l'évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l'usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.).
- assurer l'intérim des techniciens selon les besoins du service

Profil
Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
- connaissance du cadre réglementaire de l'assainissement non collectif ;
- connaissance des techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés ; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d'hydraulique ;
- connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.) ;
- maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus.
Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :
- autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux
- qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d'équipe
- aptitude et goût du travail de terrain
- sens du service public et de l'intérêt général

Niveau de qualification et expérience requise :
- Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Expérience souhaitée d'un an minimum au sein d'un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés.
- Permis B indispensable

Candidature
- Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26