Accompagnant éducatif et social et/ou Aide-Soignant - n°385 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2048.57 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Exigé
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Exigé
• Garantir la confidentialité des informations Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété Exigé
• Surveiller l'état de santé général de la personne Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  AES
• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme AS

Description de l'offre

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social.

2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.

- Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ;
- Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ;
- Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.

Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning.

Compétences demandées :
- Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Expérience souhaitée.

Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique).
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur.

Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët)

Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail