Conducteur de ligne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Monter et régler une installation, une machine
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Manpower Pontivy recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire et située à Saint-Gérand (56920), 20 Conducteurs de Ligne agroalimentaire (H/F).

Ce client est reconnu pour son expertise dans la production et le conditionnement des chips .


Rattaché au Chef d'équipe (H/F), principales missions :
- Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement ;
- Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes ;
- Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production ;
- Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement ;
- Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines ;

Rythme de travail possible : 2x8 / Nuit
Une rémunération attractive de 22 000 à 26 000 par an sur 13 mois

Les nombreux avantages liés à un groupe :
- Prime panier jour : 4,69
- Prime transport : 10 KM : 0.50 / 10 KM : 1
- Prime habillage-déshabillage jour : 0,80
- Mutuelle familiale attractive CSE et ses avantages et cadeaux


Compétences et Qualités :
- Formation en conduite de ligne ou motivation à apprendre et à s'investir.
- Esprit d'équipe et de partage.
- Organisation, autonomie et rigueur.

Développement Professionnel :
Formation interne et accompagnement par un binôme dans un cadre convivial

Bien-être des Collaborateurs :
Ateliers bien-être , semaine QVCT, place en crèche, action logement, assistante sociale.

Inclusivité :
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.