Technicien responsable infrastruture de secteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

23k à 26k /an sel profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts
• Proposer des améliorations techniques continues

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  informatique

Description de l'offre

Vous cherchez du sens dans votre emploi ?

Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service infrastructure du service départemental d'incendie et de secours de la Marne.

Nous recherchons 1 technicien responsable infrastructure de secteur, motivé et désireux de s'investir
pour rejoindre l'équipe composée d'un chef de service et de 3 techniciens et assurer la gestion du parc immobilier : environ une cinquantaine de centres de secours et 96 logements.

Vous missions principales :
**Vous assurez l'appui technique et réglementaire des unités opérationnelles dans leur demande,
** Vous assurez la réalisation et le suivi des travaux d'entretien courant et des dépannages,
** Vous élaborez l'étude préalable des opérations de rénovation et de réhabilitation,
** Vous réalisez le suivi des opérations de rénovation et de réhabilitation validés au plan d'équipement et des opérations
urgentes non prévues et validées en cours d'année,
**Vous rédigez les marchés publics (pièces administratives et techniques),
** Vous assurez le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, .) à l'issue des réceptions de
travaux,
** Vous êtes en soutien au responsable maintenance départementale.

Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable.

Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux :
- Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..)
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Primes
- 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant)
- Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix
- RTT selon régime de travail
- Participation financière à la prévoyance

Comment se passe la sélection ?
Test technique (1h)
+ tests psychologiques simples (1h)
+ entretien avec un jury

Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs.
Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement