Animateur(trice) en Evénementiel et manutentionnaire (H/F)
Offre publiée le 28/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CHAUVIN CHRISTOPHE
- Secteur d'activité
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (Code NAF 93.21Z)
Lieu de travail
77 - PONTAULT COMBAULT (Code postal 77340) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- geste et posture de manutention Exigé
Description de l'offre
Pour la société ANIMATIONS LOISIRS FRANCE spécialisé dans la location de structures gonflables, jeux en bois, Karting et mascottes auprès des entreprises, des comités d'entreprises, de mairie et d'agences d'événementiel ...
Vos missions:
- Chargement et transport du matériel du dépôt au lieu de la prestation évènementiel et inversement
- Mise en place, installation et repliage du matériel
- Gestion des animations avec enfants ou adultes
Vous êtes titulaire du Permis B depuis 2 ans révolu MINIMUM , vous utiliserez les véhicules utilitaires mis à votre disposition pour les prestations.
Vous avez une bonne condition physique (Port de charges lourdes) et une bonne présentation générale, vous représentez l'image de la société sur chaque prestation.
Vous serez amené à travailler certains soirs et certains week-ends.
Poste ouvert aux débutants, aux étudiants et également aux jobs d'été
Salaire: 1500 euros nets
CDD de 2 mois (Juin-Juillet 2025).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188VHBS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice d'attraction (Code ROME : G1205)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de loisirs ou d'attractions
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.