Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon expérience (grille CCN 66)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

L'APHL recherche pour son Siège Social situé à Saran (45)

UN COMPTABLE (F/H)
(Technicien Supérieur)
CDI à temps plein
Convention Collective du 15 mars 1966

MISSIONS PRINCIPALES

COMPTABILITE/FISCALITE
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables dans le respect de l'application du plan comptable général, des règles internes (délégations accordées, .)
- Assurer le suivi et le dénouement des comptes tiers (débiteurs et créditeurs)
- Superviser les caisses des établissements
- Etablir les facturations : prix de journée, frais d'hébergement, APL, prestations diverses aux résidents, familles, tuteurs, aux clients ...
- Etablir les déclarations de TVA

GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
- Etablir périodiquement les tableaux de bord, comptes de résultat, suivis budgétaires.
- Préparer les budgets, les Plans Pluriannuels d'Investissements, les comptes administratifs
- Collaborer avec le DAAF lors de la révision des comptes et dans le cadre des différentes évolutions (règlementaires, organisationnelles,).
- Contrôler les demandes d'investissements conformément aux inscriptions budgétaires.
- Assurer le suivi du processus complet des immobilisations (entrées, inventaires, sorties)
- Optimiser et suivre la trésorerie

PAIE
- Etablir les bulletins de paies des établissements
- Réaliser les contrôles permettant la validation des paies
- Etablir les attestations de salaire (maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, etc.) et effectuer le suivi relatif aux indemnités journalières de la CPAM et de prévoyance
- Suivre les variables des salaires avec le budget accordé
- Etablir les DSN mensuelles et évènementielles
- Gérer et suivre les dossiers et remboursements des formations continues et en alternance
- Suivre et mettre à jour les données de paie

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Rigueur, autonomie, force de proposition et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Première expérience souhaitée sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet comptable

LIAISONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES :
- Internes : avec l'établissement de référence et l'ensemble des personnels de l'APHL
- Externes : autorités compétentes et les tiers (fournisseurs, clients, CPAM, URSSAF, etc.)
- Ponctuelles : tout autre établissement interne en cas d'absence du comptable référent, banques, prestataire informatique, commissaire aux comptes.

LIEN HIERARCHIQUE : Directeur Adjoint Administratif et Financier

AVANTAGES SOCIAUX
- 56 heures de congés associatifs/an (au prorata de la présence annuelle)
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
Télétravail possible (1 jour par semaine)


PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025

SALAIRE : Selon expérience professionnelle et CCN 66