Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 27/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DOMAINE LOU CAPITELLE
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)

Lieu de travail

07 - VOGUE (Code postal 07200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques du service en salle
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre


Nous recherchons une personne motivée pour un emploi de serveur(se) en salle.
L'établissement, un village vacances 4 étoiles, possède une capacité d'accueil d'environ 300 personnes à chaque service.
Une expérience en restauration serait un plus mais débutant(e) et motivé(e) est accepté(e).
Vous dressez les tables pour le service (mise en place) vous accueillez les clients, service au buffet et parfois à l'assiette.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyage de la salle en fin de service.

Le contrat est un CDD de 7 mois à partir de début avril jusqu'à fin octobre à temps plein (35 heures hebdomadaires).

Possibilité de logement sur place.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188TPSH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Serveur / Serveuse de restaurant

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS