Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H15 Station debout prolongée (37H15 Station debout prolongée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2118.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

*** Poste à pourvoir immédiatement ***

Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour notre secteur fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique et garantir à nos clients des produits frais et de qualité. En tant qu'employé(e) de rayon, vous serez responsable de la gestion du rayon fruits et légumes, de son approvisionnement à la présentation des produits.

Vos missions :
- Assurer la réception et la mise en rayon des produits fruits et légumes en respectant les normes de présentation et de qualité.
- Vérifier la fraîcheur des produits et procéder à leur rotation en appliquant la méthode FIFO (premier entré, premier sorti).
- Veiller à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins (contrôle des stocks, commande de produits, gestion des ruptures).
- Conseiller et renseigner les clients sur les produits, leurs origines et leurs caractéristiques.
- Assurer l'entretien et la propreté du rayon, en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la gestion des promotions et à la mise en place des opérations commerciales
- Gérer les réclamations clients et les retours de produits.

Votre profil :
- Expérience 1/2 ans sur poste similaire ou dans la grande distribution.
- Connaissance des produits frais et des techniques de mise en rayon.
- Sens du service client et bonne capacité à conseiller.
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés y compris le week-end si nécessaire.