Orthophoniste - CSD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire FHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigé
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  orthophonie

Description de l'offre

Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : 1 Orthophoniste

DESCRIPTION DU POSTE

Poste à temps partiel, 0.50 ETP à pourvoir dès que possible au sein du Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation (enfants déficients visuels âgés entre 3 à 20 ans) et du Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce (enfants déficients visuels âgés de 0 à 3 ans).

MISSIONS
- Prévenir et dépister des troubles du langage, de la communication.
- Informer et conseiller les enfants et leur famille
- Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA) (synthèses et réunion de projet)
- Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Prendre en charge de façon individuelle ou en groupe les troubles d'orthophonie.
- Élaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge

QUALITES ATTENDUES
- Aisance relationnelle, rigueur, ponctualité
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie

PROFIL DU POSTE
Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire, débutant(e) bienvenue(e)
Expérience ou non dans la déficience sensorielle
Recrutement par voie contractuelle (CDI ou CDD de 12 mois) ou statutaire (mutation, intégration directe dans la FPH)
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

AVANTAGES
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin pédiatre, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs, orthoptistes, etc).
- Accompagnement à la formation et à la sensibilisation visuelle
- Temps de travail annualisé comprenant 2 samedis matin à travailler et générant des RTT
- 25 jours de congés + 2 jours hors saison et 1 jour de fractionnement
- Congés annuels et périodes de RTT positionnés sur la moitié des vacances scolaires en respect du calendrier d'ouverture du Centre
- Accès aux œuvres sociales, CGOS, Carte Tickets restaurant
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %