Technicien(ne) Bâtiments/énergie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste avec une perspective de devenir dans 14 mois, le/la responsable du pôle bâtiments/énergie, composé de 9 agents.

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques jusqu'à son départ en retraite le 1er juillet 2026, vous intégrerez
en tant que technicien(ne) Bâtiments/énergie, un service où la transversalité et l'entraide sont au coeur de notre
fonctionnement.
La commune gère 75 de bâtiments, 150 logements communaux, 5 chaufferies bois-énergie et avec leur réseau de
chaleur, 12 installations photovoltaïques.

=> Missions ou activités
- Maintenance et valorisation du patrimoine immobilier
- Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise
aux normes des bâtiments.
- Intégrer et promouvoir des pratiques durables et responsables, en sensibilisant vos équipes et les usagers aux enjeux
environnementaux.
Gestion et conduite de travaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'équipements publics : études de faisabilité, programmation
et pilotage.
- Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les marchés de travaux ou de maîtrise d'oeuvre et coordonner les
consultations.
- Piloter des projets complexes de construction ou rénovation : suivi technique, administratif et financier des chantiers.

- Développement durable et éco-énergie
- Superviser la mise en oeuvre du programme national ACTEE pour la rénovation énergétique et la réduction des
consommations.
- Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments et adapter les contrats de fourniture en
conséquence.
- Contrôle de l'exploitation du parc des installations liées aux énergies renouvelables et à la production de chaleur.
- Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics.

- Encadrement et gestion des équipes
- Manager et animer les équipes « bâtiments » en lien avec le chef d'équipe opérationnel.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Définir et ordonnancer les programmes de travaux en régie.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers.
Suivi réglementaire et obligations légales
- Superviser la gestion des Établissements Recevant du Public (ERP), en conformité avec les normes en vigueur.
- Mettre en oeuvre les préconisations en matière d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
- Garantir le respect des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics.

Profil recherché
- Diplôme dans le domaine des bâtiments, et de l'énergie serait un plus.
- Permis B indispensable.
- Expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments.
- Connaissance des normes ERP, de la sécurité incendie et de l'accessibilité.
- Savoir rédiger des cahiers des charges.
- Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés de travaux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.
- Connaissances d'AUTOCAD ou similaire, des techniques de génie civil, de la lecture de plans et des calculs métrés
souhaitées.
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des lois (loi MOP, missions de maîtrise d'ouvrage).

Savoir-faire
- Diagnostic du patrimoine bâti et définition des priorités d'intervention.
- Gestion et suivi des projets de construction et de rénovation.
- Coordination et animation de réunions de travail.
- Pilotage d'équipes et gestion de projets en mode collaboratif.

Savoir-être
- Rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Excellente communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
- Esprit d'équipe, aptitude à fédérer et motiver les collaborateurs.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.