valoriste en dépose méthodique en chantier (H/F)

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Offre publiée le 26/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
REAVIE
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte

Description de l'offre

Réavie recherche plusieurs technicien(ne)s Valoriste en contrat Insertion Activité Economique dans le domaine du BTP; Mesdames vous êtes les bienvenues,
Ce poste se situera sur différents chantiers sur Paris
Vous devrez être éligible au contrat IAE, et les habitants du département 75 financeur de ce contrat, seront prioritaire.

Vous participerez aux chantiers de curage sélectif, et déposer méthodique en vue de réemploi de matériaux de construction.
La dépose méthodique fait référence à l'action de retirer de manière organisée et soigneuse des matériaux de construction, souvent dans le cadre de chantiers de démolition ou de rénovation. L'objectif principal de cette méthode est de récupérer et de préserver les matériaux pour qu'ils puissent être réutilisés ultérieurement, contribuant ainsi à la réduction des déchets et favorisant le recyclage.



Dépose méthodique : Participer aux chantier de curage sélectif, et déposer méthodique en vue de réemploi de matériaux de construction.
Manutention : Participer aux collectes/livraisons de matériel, conditionnement sur palette, chargement transport et livraison
Reconditionnement : Participer au nettoyage, réparation ou transformation des mobiliers ou matériaux avant mise en vente. Démantèlement de certains matériaux pour transformation ou recyclage

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188SNYL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation (Code ROME : K2308)

Autre appellation de l'offre : Valoriste

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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