Tuteur / Tutrice pédagogique (CAP AEPE et AP) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A définir selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier puériculture

Description de l'offre

Le CFPPE, implanté à Strasbourg, propose une large gamme de formations dans le Petite Enfance destinées à différents publics, selon plusieurs axes :
- Des formations certifiantes pour les personnes souhaitant exercer dans le domaine de l'accueil du jeune enfant et en faire leur métier.
- Des formations continues pour les professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leurs compétences et approfondir leurs connaissances sur un large éventail de thématiques.
- Des actions ponctuelles ouvertes à un public varié, visant à enrichir les savoirs et favoriser le développement des compétences.

Dans le cadre du lancement d'une formation d'Auxiliaire de Puériculture, le CFPPE recherche un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) pour accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le tutorat des formations Auxiliaire de Puériculture (AP) et CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE),
- Réalisation des formations métier adaptées aux besoins des apprenants,
- Accompagnement des apprenants tout au long de leur formation, en veillant à leur progression pédagogique,
- Effectuer des visites de stage afin d'assurer un suivi et un accompagnement de qualité.

Qualités et compétences recherchées :

- Solides compétences organisationnelles
- Maîtrise des compétences relationnelles
- Patience et pédagogie
- Disponibilité et flexibilité
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe

Condition de travail & avantages :
- Contrat de 35 heures par semaine.
- Rémunération : à déterminer en fonction du profil et de l'expérience
- Des primes d'intéressement et d'été
- Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'organisme.