Analyste coetur automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

18 Mois

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros à 2601.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Notre client, acteur majeur dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche dans le cadre de son expansion, un(e) : ANALYSTE CÔTEUR VÉHICULES D'OCCASION H/F.

Missions :
- Répondre aux demandes de cotations émanant des partenaires et des clients,
- Mettre en application la politique achats du groupe,
- Tenir au courant des résultats de ventes physiques et ventes électroniques,
- Assurer le suivi de la relation avec les partenaires et les clients,
- Informer l'entreprise sur ses opportunités d'achats de VO ou de vente,
- Rapporter tout dysfonctionnement à sa hiérarchie,
- Participer à l'amélioration des outils qui lui sont confiés, des procédures,
- Être l'interlocuteur des commerciaux terrain pour toute opportunité d'achat ou de vente.

>> Vous intégrez une équipé de 30 personnes avec un Responsable Plateau.
>> Roulement chaque mois avec 1 mois de travail du lundi au vendredi, et le mois suivant du mardi au samedi.
>> Formation de 2 à 4 semaines sur site, puis télétravail 4 jours et 1 jour sur site.

Compétences requises pour le poste :
- Un minimum d'expérience dans le pricing ou les achats de VO,
- Connaitre les différentes marques et leurs modèles ainsi que leurs spécificités,
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance de la moto, du véhicule utilitaire et/ou industriel serait un plus,
- Maîtrise de l'espagnol est un plus (facultatif).

Profil :
- Minimum 12-18 mois d'expérience dans le milieu automobile (Expert auto, Acheteur, Négociant, ...etc),
- BAC +2/3 toute série avec une connaissance et/ou appétence du secteur auto.

- Salaire Fixe 2600 euros bruts/mois + Prime trimestrielle sur résultat 2000 euros bruts,
- Poste évolutif vers un rôle de « référent » (+ 300 euros par mois),
- Télétravail à 90 % : 1 passage au bureau toutes les 2 semaines au minimum (espace libre au siège pour y travailler à la demande),
- Polyvalence du poste,
- Évolution du service cotation,
- Mutuelle d'entreprise,
- Si candidat en province, les déplacements sont remboursés à 50% sur la base d'1 déplacement par mois max,
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 euros pris en charge à 50 %.