RESPONSABLE DE CENTRES VACANCES DE JEUNES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 29868.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Description
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.


Mission
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Responsable CVJ en CDI.

Sous l'autorité du directeur régional et outre les attributions d'organisateur CVJ qui lui est entièrement applicable, le responsable CVJ assure la coordination des organisateurs ainsi que de l'assistant administratif / Transport DRI.


Profil
Savoir faire :

Organiser les activités de son entité garantissant la performance et la qualité de service

Produire et diffuser l'information relative à son périmètre

Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités ou participer à des missions transverses

Assurer les activités administratives

Superviser les activités transport

Superviser le recrutement des équipes pédagogiques et techniques

Participer au hors session

Participer aux opérations de communication

Savoir être :

Disponibilité
Capacité d'initiative et d'adaptation
Polyvalence
Dynamisme
Sens relationnel
Capacité à gérer le stress
Réactivité
Leadership
Esprit de synthèse
Sens de l'imagination et de la créativité
Travail en équipe

Diplômes/ Qualifications souhaités :

Bac+3/5
Bonne Maitrise d'Excel
Diplôme dans le domaine de l'accueil de mineurs
Permis de conduire
4 années d'expérience professionnelle dans l'organisation de la coordination d'accueil collectif de mineur (ACM)
Conditions de travail :

Contrat en CDI

Rémunérations:

29 868€ Brut/ Annuel selon expérience