Responsable de magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept.

En 2025, nous comptons une quarantaine de magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand.

Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente.

Nous recherchons pour notre magasin situé à Wissembourg un Responsable de magasin (H/F) en CDD à temps plein à partir du mois de mars 2025.

En lien direct avec le Responsable Régional, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos missions sont diverses et consistent à :

- Développer le chiffre d'affaires du magasin,

- Animer, manager et former l'équipe de vente,

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle,

- Mettre en valeur les produits en suivant les préconisations du groupe,

- Analyser les indicateurs de performance.

Issu d'une formation type BTS/DUT dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dont 2 ans dans le management d'équipe. Fédérateur, vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute, votre équipe peut compter sur vous. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu comme un manager de terrain.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise internationale en pleine croissance et avoir des journées riches et variées ?

Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. Nous formons et intégrons pendant 4 semaines nos responsables de magasin avant qu'ils prennent en main leur magasin.

Vous aimez les challenges et relever les défis ? Nous récompensons nos managers si les objectifs sont dépassés par des primes variables. Nous avons également un système de participation et intéressement.

De plus, nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.