Superviseur de production (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans l'industrie un SUPERVISEUR EQUIPE PRODUCTION H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour objectif de manager en fonction des horaires de quart, des chefs d'équipes et des équipes opérationnelles en finition pales (de 40 à 70 personnes).
Vos missions :


- Organiser le travail pour l'équipe de production, s'assurer que les processus sont mis en place et bien suivis, s'assurer que les objectifs de production sont atteints
- Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis
- Motiver et faire progresser les opérateurs et chefs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence , évaluer les employés et fixer les objectifs
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine
- Soutenir la mise en œuvre des projets de l'entreprise, par exemple, de nouvelles normes ou de nouveaux processus de production.
- Être force de proposition en matière d'amélioration continue et contribuer à la mise en place d'actions concrètes.
- Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et bonnes pratiques au sein de l'organisation. Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints
- Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l'activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière
- Gérer son budget, optimiser les coûts et les ressources
- Beaucoup de lien avec la qualité, la sous-traitance

Vos atouts essentiels pour faire la différence :

- Expérience significative sur un poste similaire de préférence dans un environnement industriel
- Compétences en coordination d'équipe de préférence en production sur des équipe de 40/50 collaborateurs
- Maîtrise des outils d'amélioration continue
- Leadership & bienveillance
- Capacité à gérer et désamorcer les conflits
- Excellente communication à tout niveau de l'organisation
- Niveau opérationnel en anglais serait un plus
- Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)