Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 25/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
6 Mois - en restauration
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ISTAMBUL GRILL
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)

Lieu de travail

29 - MORLAIX (Code postal 29600) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Types de sandwichs
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif.

Personnalité(e) recherché(e) :

Dynamique ,

souriant(e) qui aime le contact avec le client.

Organisé(e)

Vos missions:
- prise de commandes et encaissement.
-service en salle
- préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..)
- entretien des locaux et nettoyage plan de travail

Temps de travail
35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure)
Travail en week-ends
Fermeture le dimanche midi

Expérience appréciée.

Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188RJLZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS