Chauffeur Manutentionnaire H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 25/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s) - sur poste identique
Salaire
Horaire de 12.00 Euros à 15.00 Euros sur 12.0 mois
panier 20 à 38€
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
T3M - SEGMATEL

Entreprise de sous traitance Orange

Secteur d'activité
Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)

Lieu de travail

40 - départements : 40 / 33 / 24 Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Description de l'offre

Vous serez amené(e) a conduire (20% du temps de travail) un 12 ou 13 tonnes équipé d'une foreuse et d'un treuil pour la plantation de poteaux téléphoniques de 6 à 8 mètres directement en terre. Vous aiderez également à la pose des poteaux. Pas de maçonnerie à faire.
Expérience en plantation de poteaux demandée d'1 an.
Déplacements possibles à la semaine sur le secteur principal 40-33-24. 100€ /jour de déplacement à partir de 100km de trajet.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188RFZY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS