Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 25/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- En fonction du profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SATURNE SERVICES
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)
Lieu de travail
95 - TAVERNY (Code postal 95150) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Droit du travail
- Gestion de la paie Exigé
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Exigé
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectue les formalités d'embauche Exigé
- Établir un bulletin de paie Exigé
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Exigé
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
- Réaliser la gestion des arrêts maladie Exigé
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Description de l'offre
Le Groupe Saturne Services, spécialisé dans le nettoyage industriel (convention des entreprises de propreté et services associés), recherche pour l'une de ses entités, un (e) Gestionnaire Paie / ADP.
Vos missions sont les suivantes :
Paie :
- Création et suivi des plannings et pointages (sur Quadra),
- Etablissement de la paie (sur SILAE: scope de 250 paies environ),
- Saisie et contrôle des éléments variables,
- Calcul des STC et préparation des documents de départ.
ADP :
- Accueil et formalités administratives de l'embauche au départ du collaborateur,
- Etablissement des contrats de travail, avenants,
- Suivi des périodes d'essai, des congés parentaux, des contrats temporaires,
- Gestion des maladies, suivi des IJSS, dossiers prévoyance,
- Suivi des ATD, des frais de transports, des acomptes.
Déplacements sur Massy (91) 2 jours par mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188RFXY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.