Photographe Freelance (H/F)
Offre publiée le 25/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession commerciale
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- à définir selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- INSTANTS FORTS
- Secteur d'activité
- Activités photographiques (Code NAF 74.20Z)
Lieu de travail
06 - ANTIBES (Code postal 06160) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer une prise de vue
- Réaliser des prises de vues photographiques Exigé
- Sélectionner un matériel photographique
Description de l'offre
Le Studio Instant fort est spécialisé dans la photographie sociale et le portrait, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance lors de surplus d'activité. Nous recherchons des collaborateurs tout au long de l'année pour différentes missions et projets photographiques, stands photographiques ou photographie de plage l'été.
*** POUR LA SAISON D'ETE 2025 ***
Description de la mission:
Nous recherchons un(e) photographe pour compléter nos équipes
Vous devrez démarcher et photographier des familles sur les plages et dans les restaurants.
Une personne sera chargée de vendre vos photos et de les tirer.
Profil recherché :
- Photographe professionnel(e) avec n° de siret.
- Photographe portraitiste / photographe
- Vous avez idéalement une expérience en photographie .
- Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait
- Vous êtes disponible en journée et le week-end.
- Vous aimez travailler avec les enfants et vous savez interagir avec attention .
- travail en équipe
Quand?:
de mi-avril à mi-septembre
ou uniquement juillet et août
Rémunération : à définir ensemble suivant expérience.
Lieu de travail : JUAN LES PINS
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188QTGW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Photographe (Code ROME : E1201)
Autre appellation de l'offre : Photographe
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.