Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant DE

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous :

Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier
Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins
Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...)
Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage
Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge

CDI à temps partiel (0.80 ETP).
Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé.
Cycle de travail définit dès la prise de poste.
Poste à pourvoir rapidement

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé
Expérience : Débutants acceptés.

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Prime décentralisée versée mensuellement
Prime Ségur
Reprise d'ancienneté

Avantages sociaux :
32 jours de congés payés annuels
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne