Référent social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

11 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2780.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Avoir de l'expérience avec un public adulte en dif Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social
  DEASS / CESF / DEES

Description de l'offre

Le service RSA de l'Association LE POLE recrute des Travailleurs sociaux diplômés
(DEASS / CESF / DEES)
Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles allocataires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels.
Votre profil :
-Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se.
-Vous appréciez le travail en équipe,
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective
-Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement social d'adultes
Venez rejoindre notre équipe de 7 Référents sociaux et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil.
Activités principales :
- Accueil et diagnostic de la situation de l'allocataire
- Etablir le contrat d'accompagnement
- Mettre en place les actions de résolution des problématiques (accès aux droits, hébergement/logement, dettes, aides financières...)
- Renseigner les outils de gestion et de suivi (Extranet du département, Suivi sur EXCEL et sur WORD)
- Orienter vers les dispositifs adaptés et sollicités les institutions et partenaires (MDPH, retraite, CAF, Services du département...) coordonner le parcours avec les partenaires
- Coordonner les parcours avec les partenaires (épiceries solidaires, associations...)
- Mener des entretiens individuels
- Favoriser la reprise de confiance et l'autonomie des personnes
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Ecoute active et empathie.
- Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités

Conditions contractuelles :
-Type et durée du contrat : CDD de 12 mois.
-35h hebdomadaire, du lundi au vendredi.
-Salaire : De 2300 à 2766 € bruts, selon diplôme et expérience.
-Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an