Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon la CCNT 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

L'A.C.J.P.B. recherche un-e Chef-fe de service-Coordinateur-trice ( H/F), en charge d'une double mission : Point Rencontre et activités socio-judiciaires
L'A.C.J.P.B. met en oeuvre les mesures socio-judiciaires qui lui sont confiées avec l'objectif d'inscrire les personnes dans une dynamique de changement et de responsabilisation en lien avec un réseau de partenaires.
L'A.C.J.P.B. met en œuvre les mesures de passage de bras ou de visites médiatisées confiées par l'autorité judiciaire. L'objectif est d'œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas.

Missions
- Animer et coordonner les équipes pluriprofessionnelles et organiser leurs fonctionnements avec la gestion du flux des mesures.
- Etre un relai entre la directrice et les équipes et assurez la bonne mise en oeuvre des actions telles que définies avec la direction.
- Contribuer au développement des actions et du partenariat notamment avec l'institution judiciaire.
- Assurer le soutien technique individuel et collectif des équipes et apporter une expertise sectorielle.
- Participer à la gestion du personnel, administrative et matérielle,
- Encadrer l'accueil et l'accompagnement des personnes suivies/accueillies,
- S'assurer de la mise à jour régulière des outils de pilotage et de transmissions,
- En concertation avec la direction, représenter l'association dans le cadre des réunions de coordination et partenariales et promouvoir l'activité,
- Renseigner les systèmes d'information liés à l'activité ;
- Réaliser les rapports d'activité annuels des services et réaliser les statistiques,
- Coordonner un réseau de partenaires, entre autres dans le cadre de la coordination du CPCA ;
- Possibilité de missions de terrain en fonction des besoins ;
- Participer à des rencontres et temps de travail proposés par la Fédération Citoyens et Justice et par la FFER dont l'association est adhérente ;
- Astreinte d'encadrement un weekend par mois environ


Profils & Compétences
- CAFERUIS - Master ou équivalent
- Expérience minimum de trois ans souhaitée dans le secteur socio-judiciaire ou espace rencontre ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits ;
- Expérience réussie dans des fonctions d'encadrement ;
- Connaissance juridique essentielle ;
- Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation ;
- Vous avez une appétence pour l'encadrement, l'accompagnement d'équipe et le développement de projets ;
- Vous savez mobiliser, être force de proposition et d'adhésion ;
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique ;
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- Vous possédez des capacités nécessaires à la fonction :
o Relationnelles et de communication
o Rédactionnelles
o Adaptation, réactivité, anticipation
o Gestion du stress et des priorités


- Permis B obligatoire