Gestionnaire RH / Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1875.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrats de travail Exigé
• Documents d'embauche
• Gestion administrative du temps de travail Exigé
• Législation sociale
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Normes rédactionnelles Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
• Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées Exigé
• Organiser la logistique des recrutements et des formations Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser des entretiens de recrutement Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

En tant qu'Assistant Paie / RH (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le département des Ressources Humaines en soutenant les activités liées à la paie et à l'administration du personnel.

Vos missions :

Préparer et contrôler les éléments de paie
Assister dans le recrutement et la gestion des dossiers du personnel
Utiliser des compétences en communication pour interagir avec les employés sur les questions de paie
Collaborer à la gestion du changement et des projets RH
Participer à la conduite d'entretiens et au sourcing RH
Contribuer à la gestion des ressources humaines et du SIRH

Expérience demandée :

Expérience préalable dans les domaines de la paie, des ressources humaines ou de l'administration
Connaissances des logiciels CIMAG et Silae est un atout
Compétences en gestion de projet appréciées
Capacité démontrée dans la conduite d'entretiens et le sourcing RH
Maîtrise des outils informatiques et du SIRH