Développeur JAVA - REACT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des études et développements informatiques
• Respecter les normes de sécurité informatique dans le développement

Description de l'offre

DESCRIPTION
Nous cherchons un.e développeur (euse) Java / React !
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous intégrez une équipe en charge de l'étude et développement de solutions de paiement :
- Vous intervenez dans différentes phases de conception des solutions de paiement et notre SI, en méthode Agile en tant que développeur Java ou React en fonction du contexte.
- Vous participez aux différentes phases projets et intégration de nos partenaires (acquéreurs, clients).

Environnement technique :
- Langages / Frameworks : Java/Kotlin, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, SpringBoot, React, TypeScript
- Technologies web : WebService REST, JavaScript
- Stockages : PostGreSQL, ElasticSearch, Redis, Rabbit
- Autres : Scrum, Git, GitLab, Docker, Tests unitaires, Linux

PROFIL SOUHAITE
- H/F de formation technique supérieure Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience concluante (2 ans) sur ce type de poste,
- Vous maitrisez la technologie Java/Kotlin et React, et êtes à l'aise avec les technologies type WebService,
- Idéalement vous avez déjà travaillé dans un contexte de solution de paiement OU intégration de
solutions mobiles,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et très curieux(se),
- Vous êtes à l'aise avec l'anglais lu et écrit,
- Vous êtes motivé(e) et attiré(e) par les challenges qui vous poussent toujours à innover,
- Vous avez envie de vous investir dans une FinTech en pleine croissance.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Rémunération : 36 à 42K€ brut annuel selon le profil et l'expérience,
- Titres-Restaurant,
- Le poste est basé à Tours Centre (proche gare, tramway & bus),
- Organisation Home office possible après la période d'intégration validée,
- Mutuelle au top !
- 25 congés payés + 06 jours de repos complémentaires,
- Services de conciergerie et offres CE de notre partenaire "WiiSmile".

NOTRE AMBIANCE DE TRAVAIL
Nous oeuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment.

NOTRE PROCESSUS RH
Nous avons à coeur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite.