Gestionnaire de scolarité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

à partir de 1 538,46 € Nets

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, le gestionnaire de scolarité assure la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie).

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Vous accueillerez, informerez et orienterez
Vous gérerez des dossiers de candidatures
Vous gérerez et suivrez des inscriptions administratives
Vous gérerez et suivrez des inscriptions pédagogiques
Vous gérerez et suivrez des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité)
Vous aurez en charge la gestion et le suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau
Vous élaborerez des documents préparatoires à la constitution des jurys
Vous gérerez le suivi des jurys de délibération
Vous serez en charge de la gestion et du suivi des résultats
Vous suivrez des tâches administratives générales

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Une connaissance de la structure universitaire
Des notions de bases de la réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante
Le sens des relations publiques
Vous maîtrisez :
Les outils bureautiques (Pack Office)
L'expression orale et écrite


Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels