Agent de recouvrement, comptable clients (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  comptabilité

Description de l'offre

En tant qu'entités juridiques affiliées à Textron Aviation, Paris Cessna Citation Service Center appartient au leader mondial de la fabrication et de la maintenance de jets d'affaires et d'avions privés. Nous sommes un réseau d'organisations de maintenance et de réparation à travers l'Europe, spécialisées dans la maintenance, les réparations et les installations de haute qualité sur l'ensemble de la famille de produits Cessna, Hawker et Beechcraft.
Pour notre équipe à Paris, nous recherchons un Agent de recouvrement, comptable clients (H/F).

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE:

1. Banque (comptabilisation des paiements entrants)
2. Suivi des comptes clients.
Contact clients pour relances et demandes de paiements
Gestion des limites de crédit clients en liaison avec le département Clients central.
3. Suivi du compte de garanties (warranty pending account), suivi des demandes (approuvées, refusées ou en attente de règlement)
4. Suivi et résolution des litiges clients
5. Participe à la préparation des clôtures mensuelles (refacturations I/C salaires et NDF des vendeurs d'avions), trimestrielles (tâches J1 à J3)
Revenue recognition
Suivi des créances douteuses (provisions trimestrielles)
6. Responsable du compte de WIP.
7. En charge des réconciliations inter compagnie.
8. Gestion des comptes clients avec le Maroc et des Lettres de Crédit y afférant (revue des factures, présentations en banque, suivi des soldes)
9. Participation à l'audit annuel pour les questions clients
10. Archivage des documents clients
11. Toute autre tâche relative au poste

COMPETENCES REQUISES

- Bon niveau d'anglais (écrit et parlé) pour le contact avec les clients et avec le groupe
- Bonnes connaissances comptables (minimum niveau BTS, de préférence niveau DCG)
- Bon relationnel et à l'aise dans les prises de contact téléphoniques ou par email
- Qualités humaines et bon comportement en équipe
- Très réactif-ve, motivé-e, dynamique et sachant s'adapter aux changements (nouvelles tâches)


Les éléments ci-dessus visent à décrire le caractère général et la charge du travail fourni par les employés auxquels ce poste sera attribué. Ils ne constituent en aucun cas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour le personnel ainsi décrit.