Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 33000.0 Euros à 34500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Notre client recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un CDD de 18 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous aurez en charge les missions suivantes :

Rédaction et suivi des contrats et avenants.
Gestion administrative des embauches (DPAE).
Recueil et contrôle des variables de paie.
Vérification des données des chefs de service.
Saisie, calcul et contrôle de la paie.
Suivi des absences et des IJSS.
Établissement des DSN et soldes de tout compte.
Contrôle des charges sociales et des cotisations.
Application des règles conventionnelles et légales.
Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages.
Mise à jour et classement des dossiers salariés.

Nous recherchons une personne ayant une formation Bac +2, de type RH/Paie ou un titre professionnel de gestionnaire de paie, ainsi qu'une première expérience significative dans le domaine.

Les compétences et connaissances recherchées comprennent :

Maîtrise des techniques de paie,
Connaissance du logiciel Ultimate RH souhaitée,
Connaissance de la population des intermittents du spectacle et du logiciel GHS serait un plus,
Excellente maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel.

Les savoir-être attendus incluent :

Sens de l'analyse et logique,
Rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation,
Réactivité et curiosité,
Bon relationnel,
Discrétion et respect de la confidentialité.

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.

Informations supplémentaires :

Rémunération : entre 33 000€ et 34 500€ annuel (sur 13 mois) en fonction des qualifications et de l'expérience
Horaires : 36h par semaine, du lundi au vendredi

Avantages :

tickets restaurant (10,83€),
télétravail avec allocation forfaitaire (2.60€/jour),
forfait mobilité durable (800€),
9 jours ouvrés de congés conventionnels en plus des congés payés,
mutuelle et prévoyance avantageuse.