Coordinateur.ice (H/F)

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Offre publiée le 21/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail les week-ends et jours fériés (35H Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LE VAL DE CRENE

L Association le Val de Crêne gère une MECS Maison d'Enfants a Caractère Social (MECS) qui s'est ouverte en septembre 1975, a Saint Pierre de Curtille en Savoie, accueillant 40 enfants, adolescents(es) et jeunes adultes de 3 ans a 18 ans en hébergement collectif et 100 mesures en milieu ouvert sous mandat.

Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

73 - ST PIERRE DE CURTILLE (Code postal 73310) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Description de l'offre

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et soeurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ices, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Sous la responsabilité du chef de service, les coordinateur.ices sont garants de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque enfant. Ils assurent le partenariat nécessaire à l'accompagnement et proposent des entretiens familiaux aux parents et enfants. En lien avec l'équipe et la famille, ils rédigent les bilans et notes d'information. Ils animent les réunions d'équipe organisationnelles, ajustent les plannings en fonction des besoins. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc.
L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188NBDL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (Code ROME : K1206)

Autre appellation de l'offre : Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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