Gestionnaire RH Carrière et gestion administrative de la Paie F/H
Offre publiée le 21/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Lieu de travail
86 - Poitiers (Code postal 86000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Le rectorat recherche un gestionnaire RH Paie.
Vous intègrerez une équipe de 9 personnes, constituée de 7 gestionnaires, 1 adjointe et 1 responsable de bureau. La mission principale est la gestion des personnels administratifs, techniques et de santé (2 500 agents).
Le bureau est intégré à une division d'une trentaine de collaborateurs qui assurent la gestion RH d'environ 6 500 agents sur les filières administrative, technique, numérique, médico-sociale, accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de bureau, vos activités sont :
-d'assurer la gestion administrative et statutaire des agents administratifs affectés en établissements scolaires, dans les services académiques et dans le supérieur (gestion des absences, des temps partiel, suivi des variables de paie)
-d'assurer la gestion des recrutements entrants (concours, détachement, mutation)
-d'assurer la gestion de la rémunération: prise en charge financière des nouveaux arrivants, suivi de carrière, campagnes d'avancement, supplément familial de traitement...
-d'assurer la gestion administrative liée aux différentes étapes de la carrière d'un agent conformément à la réglementation statutaire en vigueur d'informer et conseiller les agents, notamment les campagnes collectives d'avancement et de mobilité
Plus spécifiquement, vous serez en charge de la gestion des personnels relevant de la filière administrative.
Vous serez en relation quotidienne avec les établissements scolaires et les agents de votre périmètre.
Profil recherché :
De formation Bac + 2/3 en RH ou équivalent, vous avez les notions fondamentales en GRH.
Vous savez instruire un dossier/ une situation en veillant au respect des procédures et des règles juridiques.
Vous savez gérer les priorités et évaluer les niveaux d'urgence.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de l'écoute.
Vous savez détecter des dysfonctionnements, les analyser et rendre compte.
Vous maîtriser le pack office et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications de manière simultanée.
Vous êtes réactif-ve, proactif -ive.
Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188MXDB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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