Gestionnaire de Paies et ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions accompagne son client, une entreprise en pleine croissance basée à Béziers, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paies & ADP (H/F) en CDI.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?. Vous aimez les environnements dynamiques, vous êtes autonome et ingénieux(se) dans votre gestion des paies et de l'administration du personnel ? Vous cherchez un job où vous pourrez être force de proposition, optimiser les process et apporter votre expertise ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Votre mission, si vous l'acceptez :. Gestion de la paie :

- Traitement de A à Z d'un volume significatif de paies,
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables,
- Établissement et vérification des bulletins de salaire,
- Gestion des charges sociales et déclarations associées.
Administration du Personnel (ADP) :

- Rédaction des contrats, avenants et attestations,
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, affiliations, soldes de tout compte...),
- Suivi des absences, congés et dossiers prévoyance/mutuelle,
- Conseils et accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets paie et RH.

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Le profil idéal ?. Vous avez déjà géré un volume significatif de paies et maîtrisez les rouages de l'ADP. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et n'avez pas peur d'explorer de nouveaux logiciels. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales. Vous êtes rigoureux(se) mais savez aussi prendre du recul et prioriser efficacement. Vous aimez travailler en équipe, échanger des idées et challenger les process !

Pourquoi nous rejoindre ?. Une entreprise en pleine expansion, qui valorise l'autonomie et l'innovation. Un environnement bienveillant et collaboratif, où votre avis compte. Un poste clé et stratégique au sein des RH, avec des projets stimulants. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.