Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Travailler, interagir à distance
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Maîtrise recrutement, bilan, formation et emploi Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vous aurez pour missions:
Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ;
Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ;
Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ;
Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ;
Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ;
Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ;
Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ;
Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ;
Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ;
Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ;
Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ;
Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ;
Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ;
Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ;
Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ;
Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion.
Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE, JOB27 et une bonne maîtrise du Pack Office.