Directeur adjoint pédagogique de la filière masso-kinésithérapie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 5500.0 Euros à 5600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Exigé
• Animer, coordonner une équipe
• Définir des ressources pédagogiques
• Piloter une activité Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  kinésithérapie
  DE en kinésithérapie exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique et la responsabilité du président de l'IPMR de Nevers, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice des filières de formation, la mission du directeur adjoint pédagogique est centrée sur l'ingénierie de la formation de la filière de formation.

Il doit organiser et superviser les programmes de formation, organiser le travail des formateurs permanents ainsi que faire preuve d'innovation en matière de pédagogie.

Il est force de proposition pour optimiser le fonctionnement, et améliorer le parcours en formation (théorique et clinique) des étudiants de la filière.

Ses missions consistent de manière plus détaillée à :
- Réaliser la synoptique de l'année en collaboration avec le directeur des filières de formation
- Réaliser avec les formateurs permanents la construction des unités d'enseignement conformément avec le référentiel de formation et les textes en vigueur
- Coordonner les cours réalisés par les formateurs permanents ainsi que par les intervenants extérieurs (négociation des objectifs et des contenus), et préparer avec les formateurs permanents les évaluations de contrôle continu et de fin de semestre.
- Organiser la mutualisation des enseignements en lien avec les directeurs adjoints des autres filières
- Elaborer le planning de formation (gestion des salles, du matériel, des intervenants) en étroite collaboration avec les formateurs et le secrétariat,
- Construire et dispenser des cours, ainsi que des TD, sur environ 30% du temps de présence.
- Réaliser les évaluations (enquêtes de satisfaction) des unités d'enseignements auprès des étudiants et analyser les résultats
- Participer aux admissions en lien avec la filière de formation
- Organiser et participer au suivi des étudiants (suivi individuel et suivi de stage), et gérer les problématiques si nécessaire
- Développer des stratégies éducatives innovantes et adaptées aux besoins des étudiants grâce à une veille documentaire
- Evaluer, anticiper et optimiser les besoins en locaux et matériel pédagogique
- Participer aux jurys, sections et commissions internes et externes à l'IPMR en lien avec la filière de formation, ainsi qu'aux manifestations de l'IPMR (JPO, salons.)
- Construire les partenariats avec les tuteurs, maîtres de stage et professionnels de proximité.