Gestionnaire Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  traitement paie

Description de l'offre

Rejoignez Aube Bedding et enrichissez votre parcours professionnel !

Vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion de paie fluide et optimisée, en garantissant fiabilité et sérénité aux collaborateurs à travers des missions variées et stratégiques ?

Chez Aube Bedding, acteur reconnu de l'ameublement (matelas, sommiers, sofas), nous innovons sans cesse et modernisons notre infrastructure tout en plaçant le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités.

Rejoignez nos 250 collaborateurs et contribuez activement à notre démarche d'optimisation des processus de paie et RH pour un fonctionnement harmonieux et fluide !

Vos principales missions :

Gestion de la paie et des déclarations :

-Préparer et établir la paie de 250 collaborateurs (saisie des éléments variables, IJSS, primes, retenues.)
-Déclarer les absences (maladie, accidents du travail, pertes de salaire)
-Suivre les saisies arrêts
-Vérifier et contrôler les bulletins de paie
-Participer au bilan social
-Gestion des pointages sur ADP

Administration du personnel :

-Gérer les embauches : déclaration DPAE, réfaction des contrats et avenants
-Assurer la mise à jour des dossiers salariés
-Suivre les temps de travail (absences, RTT, congés.)
-Gérer l'affiliation à la mutuelle et prévoyance
-Rédiger les courriers administratifs RH

Appui et coordination avec la Direction :

-Assurer un rôle de support stratégique auprès de la Direction
-Gérer la planification et l'organisation des réunions et évènements internes
-Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes
-Participer à l'optimisation des processus RH et administratifs

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en gestion de la paie et motivé par l'administration du personnel ainsi que pour l'optimisation des processus RH.

Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de l'analyse, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de communication.

Travail du lundi au vendredi.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet au sein d'un environnement dynamique, où l'accompagnement et le développement des membres sont au cœur de nos priorités.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.