2 Agents Administratifs Département Risques professionnels en CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1808.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• excel
• communication adaptée aux interlocuteurs

Description de l'offre

LA CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL
RECRUTE DEUX AGENTS ADMINISTRATIFS
ACTIVITES :

Au sein du Département des Risques Professionnels de la Carsat Aquitaine et après une formation assurée au poste de travail, le candidat retenu sera chargé de :

- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de Subventions Prévention (analyse de la recevabilité des dossiers, demandes de pièces supplémentaires, contact par mail ou téléphone avec les entreprises.)
- Participer à une campagne de promotion de Subventions Prévention (mailing, phoning.) auprès d'une cible d'entreprises.
- Réaliser diverses tâches administratives en lien avec la gestion du courrier entrant et sortant (gestion électronique des courriers, envoi postal.).
Experience : souhaitée dans un poste administratif
COMPETENCES :
Qualité d'analyse et de traitement de l'information
Qualités relationnelles
Transmission des informations de manière claire et adaptée en fonction des situations et interlocuteurs.
Qualités de méthode et de rigueur sont nécessaires
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Une formation spécifique sera faite aux applicatifs métiers.
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Rémunération brute mensuelle : 1808 € brut,
Conditions de travail :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Prime d'intéressement,
- Durée hebdomadaire de travail : 36h. du lundi au vendredi.
- Horaires variables,
- Jours RTT,
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas),
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Parking sécurisé,
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation