Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2638.0 Euros à 2639.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  RH

Description de l'offre

Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute :
Un(e) Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à compter du 19 mai 2025.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel : déclarations d'embauches et contrats de travail, préparation des éléments de salaire ; dans le respect et le suivi de la législation.

Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines prépare et suit le plan de formation ainsi que les prises en charge financières afférentes, y compris les projets individuels d'alternance et de formation continue.

Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines rédige les notes de service, les décisions unilatérales de l'employeur, les courriers destinés aux salariés, y compris les sanctions disciplinaires et licenciements.

Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines participe aux conseils de direction et en rédige les comptes rendus.

Le/la Gestionnaire de Paie élabore les dossiers de subvention municipaux et départementaux.


ATITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- Être force de proposition et apte à prendre des décisions,
- Savoir anticiper et déléguer,
- Savoir travailler en équipe,
- Être rigoureux(se), organisé(e), assidue, équitable et juste,
- Disposer d'une sensibilité aux relations humaines, capacité d'écoute, d'observation et de dialogue en concertation,
- Avoir l'esprit d'analyse et d'initiative,
- Faire preuve de tolérance, patience et respect,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- S'adapter aux situations et savoir se remettre en question pour évoluer dans ses pratiques,
- Conserver en toute situation calme et maitrise de soi.