Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Établir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

Description de l'offre

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025,

Profil du poste :
- Poste transversal entre les sites d'Angers, Saumur et Bouchemaine, principalement basé à Angers,
- Etablit les contrats de travail,
- Gère l'entrée et la sortie des salariés administrativement (mutuelle, visite médicale, DPAE),
- Crée, met à jour et archive les dossiers salariés,
- Gestion des absences (maladie, accident de travail, congés),
- Saisie les variables et contrôle les bulletins de paie,
- Etablit et transmets les déclarations sociales obligatoires, mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN),
- Répond aux sollicitations des salariés,
- Participe aux tâches d'enregistrements comptables,
- Participe à la réunion administrative mensuelle,
- Logiciels : SAGE PAIE, EBP,

Qualités requises :
- Sens de l'engagement personnel et des responsabilités,
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
- Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse,
- Sens du travail d'équipe,
- Rigueur et discrétion,
- Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Office 365),
- Expérience en cabinet comptable souhaitée,
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée,