Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Calcul de surface
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Procéder à un diagnostic amiante
• Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• Procéder à un diagnostic gaz
• Procéder à un diagnostic plomb

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  génie civil
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  bâtiment second oeuvre

Description de l'offre

Vos Missions :
Rattaché(e) à notre agence d'Arcueil et sous la responsabilité d'Elie, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'ILE DE FRANCE.

- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée.

Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers.

Mise à disposition d'un véhicule de service + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.)

Avantages :
Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur)
Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur)
Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience

Permis B obligatoire

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.