Éducateur/ éducatrice jeunes enfants ADEF Médiation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCNT66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Description de l'offre

L'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.

Le Pôle :
Le pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) - ADEF Médiation met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il œuvre également à restaurer ou préserver les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familiale par le biais de son service ADEF Médiation. Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'en protection de l'enfance au travers de son Service d'Investigation Educative (SIE).

Le service :

Adef Médiation est composé d'un espace de rencontre et d'une unité de médiatrices familiales. L'Espace de rencontre propose des visites en présence d'un tiers professionnel, afin d'offrir un espace sécurisant et protecteur entre parents et/ou familles élargies avec l'enfant. Les interventions sont organisées à la demande d'un Juge aux Affaires Familiales dans le cadre de l'exercice d'un droit de visites, ou à la demande de l'A.S.E dans le cadre de visites médiatisées. La médiation familiale quant à elle est un processus axé sur l'autonomie et la responsabilité de personnes concernées par des situations de ruptures ou de séparations. Le médiateur familial favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication et la gestion du conflit familial.

Missions d'ordre général :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et sous l'autorité de la directrice du pôle les missions sont les suivantes :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer les droits de visite diligentés par l'Aide Sociale à l'Enfance, les Juges des Enfants ainsi que les Juges aux Affaires Familiales.
- Assurer aux enfants un espace sécure et neutre afin de les soutenir dans les liens avec leur famille.
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans la construction ou la reprise de lien.
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs difficultés pour faciliter la mise en œuvre de l'exercice de l'autorité parentale, affiner leur posture parentale.
- Assurer le travail partenarial indispensable pour l'évolution des enfants et de leur famille (service AEMO, ASE, et tout service de droits communs utiles à la famille).
- Rédiger des comptes rendus, notes de situation en direction des magistrats et de l'ASE.
- Participer à des réunions de synthèses en interne et à l'extérieur, ou des réunions de services et institutionnelles.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé / Diplôme d'état Assistant(e) Social(e) ou EJE, ME. Expérience souhaitée
- Capacité d'analyse des situations
- Rigueur, sens de l'organisation ainsi que des qualités rédactionnelles et une maitrise de l'outil informatique.
- Aisance relationnelle, bienveillance et écoute active.
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Disponibilité requise les samedis - (jours travaillés du mardi au samedi)
Type de contrat : CDD 3 mois renouvelables
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté+ prime Ségur
Poste situé à : Seine Saint Denis
Avantages :
Mutuelle (50%),
Prise en charge des transports en commun (50%)
Panier repas,